La Mesa Directiva del Congreso, bajo la presidencia de Alejandro Soto, está envuelta en una controversia luego de agregar 783 nuevos trabajadores a la plantilla de la institución sin proceso de selección público, como revela un detallado informe de Hildebrandt en sus trece. Este aumento representa un notable incremento en los costos mensuales para el Estado, que estima un desembolso adicional de 11 millones de soles.
José Cevasco, quien fue oficial mayor del Congreso, afirma que con un Legislativo tan dividido, es común que los grupos políticos busquen favores en la Mesa Directiva para garantizar apoyo, y así es como surgen estos contratos a dedo. Estos arreglos, lejos de ser excepcionales, parecen formar parte de una larga tradición de contrataciones políticamente motivadas que han caracterizado gestiones anteriores.
El reportaje también destaca que estas posiciones incluyen beneficios como vacaciones pagadas, gratificaciones y bonos, todos asignados sin concurso público, que perpetua un ciclo de favoritismos políticos que parece ir en detrimento de la transparencia y eficiencia administrativa del Congreso.
Particular atención merece el Centro de Estudios Constitucionales y Parlamentarios del Congreso, cuyo personal ha crecido de 8 a 27 empleados bajo circunstancias similares. Según revelaciones de José Elice, exoficial del Congreso y exministro del Interior, este centro ha desviado su enfoque original desde su creación en los años 90, esto limita actualmente a ofrecer cursos sin producir investigación significativa.
Entre los beneficiados de estos arreglos se encuentra Manuel Montoya Chávez, economista y militante de Somos Perú, quien pasó de un salario de 4,200 soles a 10,402 soles, y Adaís Luna Espinoza, cuyo sueldo también ha visto un aumento considerable tras dejar la bancada de Somos Perú.
Entre los beneficiados hay varios ciudadanos chiclayanos puestos a dedo por una congresista lambayecana. Estos puestos a dedo, ganan actualmente, más de 9 mil soles mensuales, por hacer: NADA
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