Abogado Alejandro Merino Huaman, nos brinda información sobre Pandemia y Administrtacion General de lo que pasa en nuestro país en el aspecto labora y en MDG.
Hay temas de preocupación y que el estado de emergencia ha interrumpido, la vida mundial cambiara después del COVID, quizá circulemos después del 27 de abril, habrán restricciones, ya no harán reuniones familiares ni amicales, en su caso tiene temor de subir a un vehículo y ser contagiado y al mismo tiempo contagiar a su familia, ha pensado ya hasta en renuncia a su trabajo.
Lo que se debe ahora hacer en Guadalupe, es ir a realizarse una prueba inmediata toda persona que haya tomado contacto con las personas que han resultado positivo, sin temor a nada.
Las personas irresponsables que siguen saliendo, van a tener que asumir y responsabilizar y pagar multas, no podrán hacer gestiones bancarias por ejemplo.
Hay una serie de normas que se han emitido y debieron ser tomadas por las municipalidades, pero en Guadalupe no se ha normado ninguna de las labores que se viene ejecutando, como serenazgo, vaso leche, lo único que se ha hecho es un documento donde se informa los horarios de atención en el mercado.
Felicito a los que laboran en el área de medio ambiente quienes están saliendo hasta ahora a desinfectar en toda la ciudad, exponiendo sus vidas, solo reciben implementos.
Sobre Recortes de FONCOMUN
Las municipalidades deberán administrar sus recursos muy responsbalemente, se les han reducido el 30%, se da esto porque es un fondo donde ingresa el dinero ingresado por impuestos mensuales y por ahora no hay mayor dinero en alcancía.
Sin embargo en junio es probable se reciba algo mas, ya que en este mes empezaran a recaudar los dos meses que no recaudaron y quizá por allí se recompense, eso sumado a que en Guadalupe la recaudación es cero, como es saneamiento básico, recojo de basura, partidas de nacimiento, sabiendo eso lo único que vas a recibir es lo mismo que serán utilizados pago de planillas, no sabe cuales son los montos de gastos corriente y planillas.
No se puede dejar sin su pago a los trabajadores, es sagrada, a esto se le llama delito expresó.
Sobre suspensión del contrato laboral a los trabajadores municipales, en el caso de contrato no se puede, eso solo para empresas privadas, en caso de licencia sin goce, eso se puede en caso que ambas partes se pongan de acuerdo puntualizó.
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