JHONY REYES VILLENA
SECRETARIO GENERAL DE LOS BOMBEROS
MUNICIPALES SE MOSTRO PREOCUPADO
POR LA FALTA DE CUMPLIMIENTO
DE LOS
BENEFICIOS ADQUIRIDOS.
LOS COMPAÑEROS DE SERENAZGO
Y LIMPIEZA PUBLICA SALEN DE
VACACIONES Y NO LES DAN EL BONO DE VACACIONES, SOLO
ESTO S E CUMPLE CON LOA ANTIGUOS,
PERO LOS NUEVOS QUE INGRESARON EL
2016 NO LES QUIEREN RECONOCER,
LES ESTÁN PIDIENDO UNA
CONSTANCIA QUE ESTÉN AFILIADOS AL SINDICATO.
ESTE TEMA PRESENTARON ANTE EL MINISTERIO REGIONAL DE
TRABAJO DE LA LIBERTAD Y DESDE ALLÍ HAN TENIDO VARIAS
AUDIENCIAS, PASO CON LA PROCURADORA
ABOGADA VERENIS, PARA VER
ESTE CASO, HAY UNA
JURISPRUDENCIA DONDE SEÑALA
QUE LOS PACTOS COLECTIVOS ESTA SUJETO
A TODOS.
NO HAY NECESIDAD QUE
UN TRABAJADOR ESTE AFILIADO
PARA OBTENER SUS BENEFICIOS, LA LEY LO MANDA, Y
PORQUE TODOS SON TRABAJADORES.
EL ENTRAMPAMIENTO ES
PORQUE TUVO CONCOMIENDO
QUE EL GERENTE MUNICIPAL, ÁREA PRESUPUESTO Y
RECURSOS HUMANOS ESTA
SOLO CONSIDERADO PARA 87 TRABAJADORES EL ERROR ES DE ELLOS
QUE NO HAN PREVISTO, AHORA SON
140 TRABAJADORES EN PLANILLAS 02 EN SERVICIOS NO
PERSONAL, DESDE ESE AÑO E SOS TRABAJADORES YA ESTÁN AFILIADOS, ELLOS HAN
SEGUIDO CON LA TERQUEDAD QUE SOLO ES PARA 87 TRABAJADORES.
EN LA MDG HA
INGRESADO PERSONAL ORERO NUEVO
Y DEBIERON YA HABER PRESUPUESTADO,
POR EJEMPLO LOS BENEFICIOS,
VACACIONES, ESCOLARIDAD, CTS,
SOLO FALTA BENEFICIOS DE PACTO
COLECTIVO QUE LES CORRESPONDE ARGUMENTO.
QUIEREN HACERLA LARGA
Y NO PAGAR PARA DEJARLE LA CARGA AL NUEVO GOBIERNO
MUNICIPAL Y SOLUCIONEN EL PROBLEMA.
LA PROCURADORA YA ENVIÓ
UN DOCUMENTO A LA ASESORÍA LEGAL
Y ESTA A SU VEZ DEBE PRONUNCIARSE, SUNAFIL YA
TIENE DOCUMENTACIÓN EN DONDE
SUPONE TOMARAN SANCIONES A LA MDG.
.png)
.png)
.png)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario